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科左(zuo)后旗教(jiao)(jiao)育體育局為優化(hua)教(jiao)(jiao)育營商(shang)環境、提升人(ren)民群(qun)眾(zhong)滿意度，以開展隊伍建(jian)設年活動為抓手，全(quan)面規范(fan)優化(hua)辦事服(fu)務，推動教(jiao)(jiao)育工作高質(zhi)量發展。

加快建(jian)設(she)(she)教(jiao)(jiao)育強旗。不斷優化(hua)辦學模式，夯實隊伍建(jian)設(she)(she)，全(quan)力推(tui)進教(jiao)(jiao)育基礎設(she)(she)施建(jian)設(she)(she)項目，改善(shan)硬件(jian)設(she)(she)施，優化(hua)教(jiao)(jiao)學資源配置，推(tui)動(dong)科左后旗教(jiao)(jiao)育高(gao)質量(liang)發展，為達到教(jiao)(jiao)育強旗目標而努力。

推(tui)進職業(ye)(ye)教(jiao)育發(fa)展(zhan)。大力(li)(li)推(tui)動產(chan)(chan)教(jiao)深度融合(he)發(fa)展(zhan)，創新(xin)搭建(jian)產(chan)(chan)教(jiao)融合(he)平臺，持續推(tui)進產(chan)(chan)教(jiao)融合(he)試點建(jian)設。通(tong)過政策引導(dao)、資源(yuan)整(zheng)合(he)等方式(shi)，提升行業(ye)(ye)、企業(ye)(ye)參與產(chan)(chan)教(jiao)融合(he)的內生(sheng)動力(li)(li)和積(ji)極性。讓企業(ye)(ye)需求與職業(ye)(ye)教(jiao)育教(jiao)學緊密結(jie)合(he)，為學生(sheng)提供更多實習與就(jiu)業(ye)(ye)機(ji)會，為企業(ye)(ye)輸送更多實用(yong)型人(ren)才，促進教(jiao)育鏈、人(ren)才鏈與產(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈有機(ji)銜(xian)接，為地方經濟(ji)發(fa)展(zhan)注(zhu)入活力(li)(li)。

科左后(hou)旗人力資源和(he)社會保障局為深入貫徹落實(shi)優化營商環境鞏(gong)固提升(sheng)年(nian)工作要(yao)求，切實(shi)提升(sheng)人社服務效能，助力全(quan)旗經(jing)濟社會高質(zhi)量發(fa)展。

穩就業促(cu)發展(zhan)，強化精準(zhun)服(fu)(fu)務(wu)。扎(zha)實開展(zhan)就業促(cu)進(jin)(jin)(jin)行(xing)動，積極推行(xing)“五進(jin)(jin)(jin)”招聘服(fu)(fu)務(wu)模式，促(cu)進(jin)(jin)(jin)企業與勞動者“精準(zhun)對接(jie)”。制定公開引進(jin)(jin)(jin)急需(xu)緊缺人(ren)才方案，發布人(ren)才引進(jin)(jin)(jin)公告，為優勢產業和重點產業提(ti)供智力支撐。持(chi)續加(jia)強高技(ji)能(neng)人(ren)才培養載體(ti)建(jian)設(she)，打造市(shi)級技(ji)能(neng)大師工作室(shi)，進(jin)(jin)(jin)一步提(ti)升高技(ji)能(neng)人(ren)才培養質量。

優社保惠民生，提升經辦(ban)效能。深入企(qi)業(ye)走訪，詳細解(jie)讀(du)企(qi)業(ye)年(nian)金(jin)的政策，擴大(da)企(qi)業(ye)年(nian)金(jin)覆(fu)蓋(gai)面，實現(xian)全旗國企(qi)企(qi)業(ye)年(nian)金(jin)覆(fu)蓋(gai)率達(da)到(dao)40%。全面推行(xing)綜合柜員制，實現養老、工傷、社保(bao)卡等(deng)社保(bao)類業務“一窗通辦”。加(jia)大“社(she)銀一(yi)體化”網點建設，推(tui)動(dong)人社(she)服(fu)務向下(xia)延伸、向群眾身(shen)邊延展(zhan)，推(tui)進(jin)人社(she)服(fu)務“提速(su)辦”“就近辦”“打包(bao)辦”。